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醫保須知院長辦公室
添加時間：2016-11-09 10:08:26 瀏覽次數：
院長辦公室全面領導醫院的業務、行政管理工作，制訂符合醫院自身特點的發展規劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，負責組織、檢查本院擔負的醫療護理工作和衛生服務工作，定期深入門診、病房、社區，并采取積極有效措施，不斷提高醫療和服務質量；教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，加強職工思想政治工作，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度，開展優質服務，促進醫院的物質文明、政治文明、精神文明建設；負責組織領導建立、健全醫院各類工作人員職責與各項管理制度，督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生，確保醫療安全；加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，督促檢查全院的經濟管理及有關經濟改革工作；督促檢查財務收入開支，審查預決算及有關分配制度；關心職工生活，創造條件，改善生活和福利設施；領導有關部門做好各類技術人員的培訓工作，加強對各類專業技術人員和中層干部的管理、考核、考評、選拔與晉升、任免、獎懲等工作；堅持做好全院的對外交流和橫向聯系工作，及時研究處理群眾對醫院工作的意見；接受上級衛生行政主管部門的業務指導并組織完成衛生行政主管部門下達的醫療任務；領導全院各行政、業務職能部門開展新技術、新成果的開發、利用、引進和推廣應用工作；負責建立院內外聯系信息網絡，做到醫院工作信息靈通、及時、準確。辦公會向班子成員通報重大問題并提出院長意見，做到大事商量，小事通氣。
